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Les conditions à remplir sont les suivantes :
- Justifier de 910 heures travaillées dans les douze derniers mois, (pour les intérimaires), ou 6 mois de présence, (pour les permanents), au moment du départ de l’enfant.
- Avoir des enfants âgés de moins de 13 ans, et vivants en France Métropolitaine.
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- Toute demande de prime doit être faite dans un délai maximum de 2 mois après l’événement.
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- Avoir une fin de mission qui n’excède pas un mois au moment du départ de l’enfant
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Quelles démarches suivre ?
- Remplir le formulaire de demande de prime : vous pouvez remplir le formulaire en ligne sur notre site, et l’imprimer de chez vous pour gagner du temps. Soit le faire remplir en agence.
- Faire apposer le tampon de l’agence ADIA dont vous dépendez sur celui-ci.
- Nous envoyer le dossier complet (formulaire et toutes les pièces justificatives) par courrier ou par e-mail.
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Quelles pièces justificatives nous joindre ?
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- L’acte de naissance de l’enfant, ou des enfants, ou la copie complète (côtés parents, et côtés enfants) du livret de famille.
- La facture portant la mention acquittée (précisant les dates, et lieu de séjour, les noms, prénoms de l’enfant concerné, et le montant réglé par la famille).
- Une attestation du C.E. du conjoint certifiant que le C.E. ne verse pas de participation.
- Une attestation de présence de votre enfant au centre de loisirs
- Pour les salariés intérimaires, votre attestation ASSEDIC, permettant de justifier de vos heures (à demander à votre agence ADIA)
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